چهارصد آجر را در اتاقی بسته بگذار. کارمندان جدید را در اتاق بگذار و در را ببند.  آنها را ترک کن و بعد از شش ساعت برگرد.  سپس موقعیتها را تجزیه تحلیل کن: 

×       اگر آنها آجرها را دارند می شمرند آنها را بخش حسابداری بگذار.  

×       اگر آنها از نو (برای بار دوم)دارند آنها را می شمرند، آنها را در بخش ممیزی بگذار. 

×       اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند،(گند زده اند) آنها را در بخش مهندسی بگذار.  

×       اگر آنها آجرها را به طرز فوق العاده ای مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ریزی بگذار.  

×       اگر آنها آجرها را به یکدیگر پرتاب می کنند آنها را در بخش اداری بگذار. 

×       اگر آنها در حال خوابند، آنها را در بخش حراست بگذار.  

×       اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذار.  

×       اگر آنها بیکار نشسته اند آنها را در قسمت نیروی انسانی بگذار.  

×       اگر آنها سعی می کنند آجرها ترکیبهای مختلفی داشته باشند و مدام جستجوی بیشتری می کنند و هنوز یک آجر هم تکان نداده اند آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذار.  

×       اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاریابی بگذار . 

×       اگر آنها به بیرون پنچره خیره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذار.  

×       اگر آنها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند: بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها، به آنها تبریک بگو و آنها را در قسمت مدیریت ارشد قرار بده