این دعا نباید مستجاب بشه؟

تفهيم و جا افتادن اشتباه واژه ها

کُس خل یعنی چی؟؟؟
این کلمه فحش نیست اصلا و قسمت اولش هیچ
ربطی به اون چیزی که فکر میکنید نداره
زمان قدیم وقتی می خواستن یه خبری
رو توی شهر اعلام کنن با یه طبل
هایی به اسم کوس مردم رو دور
خودشون جمع می کردن و خبر رو می دادن بعد همیشه یه احمق هایی هم
 بودن که از نظر عقلی مشکل داشتن و
 الکی می اومدن و این طبل هارو می زدن و مردم رو
 به اشتباه می انداختن و مردم هم
اهمیت نمی دادن و می گفتن بی خیال کوس خله اس ...
از اون روز دیگه جا می اوفته هر
 احمقی که می بینیم می گیم این کس خله

حالا میخواهید بدونید
ریشه یک واژه به ظاهر رکیک دیگه
چیه؟ چه معنی میدهد؟ و از کجا آمده؟

گاهی واژه ای را نادرست
تلفظ می کنند و همان اشتباه بر سر
زبان می افتد. تا پنجاه سال پیش
مردم در زمستان برای گرم شدن دور
کرسی می نشستند و برای سرگرمی و
وقت گذرانی گاهی چرت و پرت هایی به
هم می بافتند و می خندیدند و این
سخنان را "کُرسی شعر" نامیده
 شد که ما امروزه آن را بد تلفظ می کنیم.
من تلفّظ درست این واژه را
هنگامی که کودکی بیش نبودم از
پیرمرد با سوادی شنیدم و از آن
هنگام این را به یاد دارم .
در آن وقت ندانستم منظور او چیست.
چون همیشه به گونه ی دیگر شنیده بودم .

حکایت "ختم انعام" دو سال پیش

 

مادربزرگم دو سال پیش میخواست ختم انعام بگیره و تمام خانمای فامیلو و یک خانم جلسه ای
حرفه ای هم دعوت کرده بود. از صبح همه داشتیم کمکشون میکردیم که یهو ، یک ساعت مونده
به مراسم برق رفت . مادر بزرگم به پدرم گفت سریع زنگ بزن اداره برق بگو برقمون رفته.
بابای ما هم زنگ زدو گفت برق ما رفته.
یهو مادر بزرگم از اونور گفت ، بگو خانم آوردیم ، کلی پول دادیم ، حالا برق رفته شما خسارت مارو ...میدی...
بابای ما هم هول شد و با عصبانیت به مامور برق گفت : کلی پول دادم خانم آوردم ، حالا که برق نیست چه خاکی تو سرم
بکنم..شما خسارت میدی؟...
مامور برق اونور تلفن داشت زمینو گاز میزدو میگفت دوست عزیز 2 تا شمع روشن کن شاعرانه تره......
من اینور از خنده خودمو به درو دیوار میکوبیدم ...
بابامم که تازه فهمیده بود چه سوتی داده سریع گوشی رو قطع کرد ....
و از همه جالب تر مادر بزرگم بود که میگفت چرا الکی دارین میخندین :))

 

بدون شرح

فایل های تصویری برنامه پنجاه:

برنامه پنجاه - معرفی سایت

                                                                                                      

برنامه پنجاه - نکته آفیس

 

 

 

 

 

منبع : http://ch3.ir/brooz/

کنسل شدن کلاس مهندسی سازمان دکتر هومن تصدیقی

متاسفانه الان دوستم خوبم نیلوفر بهم خبر داد که فردا کلاس مهندسی سازمان دکتر تصدیقی بر گزار نمی گردد

همچنین طبق صحبت های آموزش ، ارائه این واحد درسی تا اطلاع ثانوی کنسل می باشد

یه بار هم که ما خواستیم درس بخوانیم ،  ..............

 فقط امیدوارم برای استاد عزیزمان اتفاق ناگواری پیش نیامده باشد و از خداوند منان آرزوی بهترین ها را برایشان داریم

آدم بايد چه جـــــــوری باشـه؟

اگه سربزیر و متفكر و توی خودش باشه، میگن: افسردگی داره، روانیه، سیماش قاطیه!

 

اگه بگو و بخند و شاد و شنگول باشه، میگن: جلفه، دلقكه، هجوه!

اگه چاق و اضافه وزن داشته باشه، میگن: شكموئه، پرخوره، مال مفت تور كرده!

اگه لاغر و جمع و جور و میزون باشه، میگن: كنسه، نخوره، حمال وارثه!

اگه از حقش دفاع كنه و زیر بار زور نره، میگن: جنجالیه، با همه دعوا داره، خروس جنگیه!

اگه از حقش بگذره و گذشت كنه، میگن: بی عرضه س، حیف نون و دست و پا چلفتیه!

اگه اهل تحقیقات و كتاب باشه، میگن: اینو، واسه ما شده آقای مطالعه!

اگه با عیالات متحده ش مشكلی نداشته باشه، میگن: زن ذلیله، زن نگرفته، شوهر كرده!

اگه مرد سالار و حرف، حرف خودش باشه، میگن: انگار كلفت آورده!

اگه دست به جیبش خوب باشه و به مردم كمك كنه، میگن: پول پارو میكنه، اهل زد و بنده!

اگه اهل بریز و بپاش و ولخرجی نباشه، میگن: پولهاشو انبار میكنه، جون به عزرائیل نمیده!

اگه زبون باز و متملق و چاخان باشه، میگن: معاشرتیه، فوق العادس، دوست داشتنیه!

اگه راست و درست و بی كلك باشه، میگن: هیچی نمیشه، به درد لای جرز میخوره!

 

و بالاخره اگه هر روز ایمیل بزنی نمیگن مارو دوست داره به یادمون هست،میگن :  

بیکاره ، معلوم نیست کی کار میکنه   !!!

 

با تشکر از دوست خوبم نیلوفر

 

چی ، کی رو خوشحال میکنه؟

پسری که نیست !

من دنبال یه پسر خوب
مودب
با شخصیت
سربزیر و چشم پاک
راستگو
اهل کار
خانواده دوست
مهربون
و . . . میگردم
.
.
نه برای اینکه دوست پسرم بشه
.
.
.
.
.
.
یا اینکه شوهرم بشه .. نه به خدا .. خدا به سر شاهده !
واسه این میخوام که ببینم چه شكلیه اصلا"...

 

کلاس مهندسی سازمان دکتر تصدیقی

 

۲۲ اردیبهشت ۹۱ کلاس مهندسی سازمان دکتر تصدیقی در سازمان مدیریت صنعتی اصفهان بر گزار نشد

 

اما جای همه دوستان خالی ُ امروز حسابی عکس گرفتیم .

 

کنفرانس ها و همایش های تخصصی سفارشی

مركز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی با بیش از 25 سال سابقه انجام فعالیت های آموزشی در واحدهای مختلف صنعتی، تولیدی و خدماتی كشور، برنامه ریزی گسترده‌ای را جهت برگزاری كنفرانس ها، سمینارها، همایش ها، دوره‌ها و كارگاه های آموزشی در حوزه‌های تخصصی سازمان انجام داده است. این مركز قریب به دو دهه است که با همكاری بسیاری از دستگاه های اجرائی ،‌سازمانها و نهادها در کشور به برگزاری همایشهای علمی و تخصصی سفارشی اقدام می نمایند. این همایش ها بیش از هر چیز از حضورسازمان هائی زنده ،‌پویا و اثرگذار در کشور حکایت دارد که مدیران و مسئولان آن می خواهند مخاطبین خود را از آخرین اطلاعات، دستاوردها و تحولات انجام گرفته آگاه نمایند. این مركز به منظور ارتقای فرهنگ هم اندیشی و در راستای فعالیتهای خود، بیش از 50 كنفرانس ملی، كنگره، همایش و سمپوزیوم‌های تخصصی در حوزه و مدیریت و سازمان برگزار نموده است كه در ذیل به برخی از عناوین اشاره شده است .
1. هفت دوره همایش صنعت سبز
2. اولین همایش تكریم برترین‌های جوانان كشور(سازمان ملی جوانان)
3. همایش های تخصصی در حوزه مدیریت انرژی
4. نخستین كنگره عدالت و تامین اجتماعی ( موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی)
5. همایش تعالی سازمانی در بخش سلامت (وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكی)
6. همایش" نكوداشت 4 دهه تلاش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در توسعه صنعتی كشور
7. همایش سراسری بنگاههای صنعتی و معدنی (وزارت صنایع و معادن)
8. همایش برنامه ریزی و بودجه بندی شركتهای ایدرو
9. همایش های تخصصی مدیران ایدرو (3 همایش)

خدمات قابل ارائه :
• طراحی و ایجاد وب سایت موقت یا دائمی برای كنفرانس یا همایش با امکان دبیرخانه مجازی.
• برگزاری نمایشگاه های جنبی
• خدمات رسانه ای و اطلاع رسانی (ایمیل، پیامک ،بیلبورد درسطح شهرو تهیه تیزر و زیرنویس تلویزیونی...)
• تدوین برنامه های زمانی سخنرانی ها ، پذیرایی، كارگاه آموزشی.
• طراحی، چاپ و ارسال كارت دعوت برای مدعوین از طریق فكس، پیك، پست، E-mail .
• استقرار سیستم باركد جهت حضور و غیاب مدعوین، میهمانان، مدیران، پرسنل اجرایی،غرفه داران و سایرعوامل.
• دعوت از سفرای خارجی و نمایندگان سازمان های بین المللی (رزرو CIP و یا هماهنگی VIP).
• تأمین مترجمین حرفه ای همزمان در صورت حضور مدعوین خارجی.
• طراحی و تهیه آرم (لوگو)، بنر پشت سن ، بیلبورد ، بنرهای اطراف سالن ، استندهای خوشامدگویی و... .
• تهیه كتابچه كنفرانس، متون سخنرانی و مذاكرات بصورت كتبی و دیجیتال جهت تقدیم به شركت كنندگان .
• امكان برگزاری در فضاهای آموزشی و سالن های اجلاس مركز مطالعات بهره وری و منابع انسانی.


جهت كسب اطلاعات بیشتر و مشاوره با كارشناسان مركز با تلفن: [phone] (داخلی 2-3161 و 3016 و 3172 )
www.IPHRD.org [e-mail] . تماس حاصل فرمایید

چهاردهمین همايش عرصه يادگيری

مركز مطالعات بهره وری و منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی به دنبال برگزاری "سیزده همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی" (پیش كنفرانس های توسعه منابع انسانی ) و با هدف گردهمایی این مدیران و استفاده از تجارب موفق سازمانها، ایجاد ارتباط با همكاران و همچنین تبادل ایده‌های جدید، چهاردهمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی را در سال جاری برگزار خواهد كرد.
مركز مطالعات بهره وری و منابع انسانی امید دارد تا ضمن دیدار همراهان همیشگی خود در این همایش‌ها ، میزبان دیگر مدیران منابع انسانی از همه بنگاههای كسب و كار كشور در حوزه های گوناگون اقتصادی باشد .
برنامه های همایش:
• ارائه تجارب موفق سازمانهای ایرانی و خارجی در حوزه مدیریت منابع انسانی
• سخنرانی صاحبنظران در حوزه منابع انسانی در خصوص موضوع همایش
• میزگرد تخصصی در زمینه موضوع همایش با حضور صاحبنظران و مدیران ارشد سازمانهای برتر

از كلیه اساتید، صاحبنظران، مشاوران ، مدیران و كارشناسان حوزه منابع انسانی دعوت می گردد تجارب موفـق سـازمان خود را در حـوزه "مدیـریـت منـابع‌انـسانی" جهت ارایه در همایش به این مركز ارسال‌فرمایند.
جهت كسب اطلاعات بیشتر به سایت كنفرانس توسعه منابع انسانی به نشانی www.HRDConf.ir مراجعه و یا با همكاران گروه كنفرانسها و همایشها با تلفن [phone] داخلی های 3172 ، 3016 و 2-3161 تماس حاصل فرمایید.

           

دهمين همایش تعالی سازمانی

دهمین همایش تعالی سازمانی میعادگاهی است برای مدیران و كارشناسان سازمان های پویا جهت انتقال تجارب موفق و یادگیری در بخشهای:
• ساخت و تولید • خدمات • بهداشت، سلامت و درمان • آموزش • عمومی
این همایش فرصتی است برای:
ارائه و تبادل تجربیات برتر اساتید، صاحبنظران و مدیران ارشد سازمان های مطرح ایرانی و خارجی پیرامون دستاوردهای بكارگیری و استقرار مدل تعالی سازمانی
ارتباط با همكاران سایر سازمان ها و شركت ها و بهره مندی از تجارب و ایده های نوین
كسب دانش نوین و یادگیری حول موضوعات متنوع در زمینه تعالی سازمانی
محورهای همایش:
مقالات پژوهشی، كاربردی و تجارب برتر سازمانها امكان طرح پیرامون هریك از 9 معیار مدل تعالی سازمانی و منطق ارزیابی را دارند.

روز اول: مركز همایش های بین المللی صدا و سیما 7/12/91
برگزاری مراسم اعطای جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
سخنرانی صاحبنظران داخلی و خارجی
روز دوم: مؤسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی 8/12/91
ارائه تجربیات برتر سازمانهای موفق ایرانی و بین المللی با هدف تبادل دانسته های كاربردی و اجرایی
ارائه مقالات ارزشمند در حوزه تعالی سازمانی توسط صاحبنظران داخلی و خارجی
كارگاههای آموزشی تخصصی

جهت كسب اطلاعات بیشتر و اخبار جدید همایش و اطلاع از دستورالعمل تهیه و تنظیم مقالات و تجارب برتر سازمانهای موفق می توانید به وب سایت جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی www.IRANAWARD.org  مراجعه نمائید و یا با شماره تلفن [phone] داخـلی های 3172 ، 3016 و 2-3161 تماس حاصل فرمائید.

 

تعدادی کتب مدیریتی

 

خلاصه کتاب رقص تغییر - پیتر سنگه(دریافت فایل)

کتاب 29 راز رهبری سازمانی - جک ولش(دریافت فایل)

خلاصه کتاب ساختن برای ماندن - جیمز کالینز (دریافت فایل)

Google Drive، سرویسی جدید از گوگل

گوگل مدت‌هاست پای خود را از حد یک موتور جستجو بودن فراتر گذاشته و سرویس‌های جدیدی ارایه می‌کند. جیمیل، پلاس، داکز، کوتاه کننده‌ی آدرس‌های اینترنتی، تقویم، سیستم عامل رایانه، سیستم عامل تلفن همراه، نقشه، یوتیوب، موسیقی، دیکشنری، کتاب‌خانه، بلاگر و … همه و همه از خدمات گوگل است. گوگل مشغول کار بر روی پروژه‌های دیگری مثل عینک گوگل و ماشین گوگل نیز می‌باشد.

 سرویس جدید اینترنتی دیگر شروع به کار کرده: Google Drive. مدت‌هاست سایت‌های مختلفی برای ذخیره‌سازی اطلاعات و فایل‌ها بر روی اینترنت ساخته‌شده‌اند که از این جمله می‌توان به Dropbox و Box اشاره کرد. گوگل همیشه می‌خواهد با دیگران رقابت کند. Android را برای رقابت با iOS شرکت اپل ساخت، پلاس را برای مقابله با Facebook ایجاد کرد و حالا Drive را ایجاد کرده.

کاربران هم به دلیل اتیکت گوگل روی سرویس‌های مختلف، تمایل بیشتری برای استفاده از آن‌ها دارند و هر جا صحبت از گوگل باشد، مشتاقان زیادی دنبال این هستند که از قضیه خبر دار شوند و اولین کاربران آن محصول جدید باشند.

خوب برگردیم سر اصل مطلب!! Google Drive سرویس جدیدی از گوگل است که با استفاده از آن می‌توانید فایل‌های مختلف را در ۵ گیگابایت فضای رایگانی که تحویل می‌گیرید ذخیره کنید تا در هر جایی که دسترسی به اینترنت وجود دارد، به اطلاعاتتان هم دسترسی داشته‌باشید. Drive با Docs ادغام شده؛ در نتیجه می‌توانید با Google Drive پرونده‌های متنی، پاورپوینت و از این گونه پرونده‌ها نیز بسازید.

با دانلود برنامه‌ی Google Drive (برای ویندوز و Mac)، یک فولدر با همین نام در رایانه‌ی شما ساخته‌می‌شود که از آن پس هر فایلی را که در آن فولدر بریزید به طور خودکار در حساب Drive شما ذخیره و آپلود می‌شود. دقیقا مثل Dropbox.

با هر وسیله‌ای که به اینترنت دسترسی داشته باشد می‌توانید به فایل‌های خود دسترسی پیدا کنید. برنامه مخصوص آندروید هم دارد.

برای ورود به Google Drive کلیک کنید.

 

مهندسی سازمان دکتر هومن تصدیقی

 

۲۲ اردیبهشت ۹۱ کلاس مهندسی سازمان دکتر تصدیقی در سازمان مدیریت صنعتی اصفهان بر گزار می گردد

لازم به ذکر است از دوست خوبم نیلوفر که تلاش فراوان برای مجوز حضور ما در این کلاس ، همچنین اطلاع رسانی به دوستان را به عهده داشتند کمال تشکر خود را ابراز نمایم

همچنین امیدوارم جناب آقای وحیدی در جلسه ۱۶ ام اردیبهشت ماه ، تمام سعی خود را برای موافقت مدیران سازمان بنمایند

نکته آقای تهامی ما ۴ واحد با آقای اطرج داشتیم و هیچی یاد نگیرفیم و طبق وعده مسئولین قرار بر این شد که برای ما سمینار یا کلاسی برگزار نمائیید که تا کنون هیچ ......... نکرده اید .

 

حسنی نگو ، علاف بگو

حسنی نگو جوون بگو
علاف و چش چرون بگو

موی ژلی ،ابرو کوتاه ،زبون دراز ، واه واه واه
نه سیما جون ،نه رعنا جون

نه نازی و پریسا جون
هیچ کس باهاش رفیق نبود

تنها توی کافی شاپ
نگاه می کرد به بشقاب !

باباش می گفت : حسنی می ری به سر بازی ؟
نه نمی رم نه نمی رم

به دخترا دل می بازی ؟!
نه نمی دم نه نمی دم


گل پری جون با زانتیا
ویبره می رفت تو کوچه ها

گلیه چرا ویبره میری ؟
دارم میرم به سلمونی

که شب برم به مهمونی
گلی خانوم نازنین با زانتیای نقطه چین

یه کمی به من سواری می دی ؟!
نه که نمی دم

چرا نمی دی ؟
واسه اینکه من قشنگم ، درس خونم وزرنگم

اما تو چی ؟
نه کا رداری ؟ نه مال داری ؟ فقط هزار خیال داری
موی ژلی ،ابرو کوتاه ، زبون دراز ،واه واه واه


در واشد و پریچه
با ناز اومد توو کوچه

پری کوچولو ، تپل مپولو ، میای با من بریم بیرون ؟
مامان پری ،از اون بالا

نگاه می کرد توو کوچه را
داد زد وگفت : اوی ! بی حیا

برو خونه تون تورا بخدا
دختر ریزه میزه

حسابی فرز وتیزه
اما تو چی ؟

نه کار داری ؟ نه مال داری ؟ فقط هزار خیال داری
موی ژلی ،ابرو کوتاه ،زبون دراز ،واه واه واه

نازی اومد از استخر
تو پوپکی یا نازی ؟

من نازی جوانم
میای بریم کافی شاپ؟
نه جانم

چرا نمی ای ؟
واسه اینکه من صبح تا غروب ،پایین ،بالا ،شمال ،جنوب ،دنبال یک شوهر خوب

اما تو چی ؟
نه کار داری ؟ نه مال داری ؟ فقط هزار خیال داری
موی ژلی ،ابرو کوتاه ،زبون دراز ،واه واه واه


حسنی یهو مثه جت
رسید به یک کافی نت

ان شد ورفت تو چت رووم
گپید با صدتا خانووم!

هیشکی نگفت کی هستی ؟
چی کاره ای چی هستی ؟

تو دنیای مجازی
علافی کرد وبازی

خوشحال وشادمونه
رفت ورسید به خونه

باباش که گفت: حسنی برات زن بگیرم ؟
اره می خوام اره میخوام

چاهارتا شرعن بگیرم ؟
اره می خوام اره میخوام

حسنی اومد موهاشو
یه خورده ابروهاشو

درست وراست وریس کرد
رفت و توو کوچه فیس کرد

یه زن گرفت وشاد شد
زی ذی شد و دوماد شد